Как найти персонал и определить уже на этапе собеседовании, кто из кандидатов способен в будущем добиться наилучших результатов, особенно если придется работать на падающем рынке или в условиях постоянного стресса. Чтобы ответить на этот вопрос, нужно учесть десятки нюансов.

Благодаря вебинару «15 ошибок найма сотрудников», который пройдёт 18 декабря в 19.00, вероятность ошибки при подборе кандидата существенно снизиться.

Спикер — Игорь Окладников, наставник проекта «Бизнес-наставничество», бизнес-тренер, руководитель кадрового агентства «Югория».

На вебинаре Вы узнаете:

1. Каким должно быть объявление о найме, чтобы именно оно привлекло наибольшее внимание среди соискателей?
2. Сколько и каких объявлений о найме нужно для привлечения наибольшего количества подходящих кандидатов?
3. Почему откликнувшиеся на объявление о найме кандидаты так и не приходят на собеседование?
4. Фатальная ошибка при выборе каналов поиска сотрудников
5. Почему нельзя найти идеального кандидата?
6. Как проверить качества кандидатов в первые два дня работы?
7. Основные ошибки проведения собеседования.
8. Какой критерий наиболее часто не учитывается при найме сотрудников?
9. Стереотипы, мешающие нанять нужных людей.

Участие БЕСПЛАТНО!

Хотите решить проблемы с подбором персонала и подобрать качественные кадры? — записывайтесь на вебинар «15 ошибок найма сотрудников» прямо сейчас.

Ссылку на вход Вы получите на свой электронный адрес 18 декабря в 12.00.

Подробная информация по тел.: 8 (982) 417-15-55