Эффективность управления персоналом – это достижение поставленных целей и задач при минимальных издержках. Ведь ни для кого не секрет, что в большинстве своем сотрудники предприятий покидают свои посты не по вине самой компании, а по вине руководства. А как же стать действительно правильным управленцем, нацеленным на развитие человеческого потенциала? 

Как раз об этом вам расскажет опытный бизнес-тренер Анна Счастливая, которая проведет семинар-тренинг «Управление персоналом». Так, 17-19 мая в нем смогут принять участие действующие предприниматели, имеющие в штате одного и более сотрудников, и потенциальные работодатели из Ханты-Мансийска, а 26 мая Наталья Шульга поделится секретами эффективного управления для бизнес-сообщества Мегиона. 

Как известно, человек – это самый главный и продуктивный ресурс в бизнесе, а руководитель – не контролер, а лидер, должный вести коллектив за собой. Поэтому по итогам курса вы сможете сформулировать стратегические цели вашей компании и кадровой политики, изучите основные блоки управления персоналом. 

Важнейшим этапом формирования команды профессионалов является поиск, подбор и трудоустройство персонала. И главным фактором этого процесса должны стать принципы профессиональной и личностной компетенции, а не принцип «свой в доску». Благодаря этому семинару вы с легкостью научитесь применять различные стратегии и методы поиска специалистов, разбираться в психологии работника, его поведенческих моделях, сумеете правильно замотивировать персонал и многому, многому другому. 

По итогам курса каждый из его участников сформирует для себя понимание того, что такое персонал, повысит свои знания и навыки в мотивировании и повышении компетенции работников, приобретёт необходимые знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 

Однажды профессор менеджмента Стэндфордского университета Роберт Саттон высказался: «Сам факт обладания властью может заставить вас не видеть, как ваши подчиненные реагируют на вас на самом деле». Поэтому, чтобы полученная власть не мешала грамотному ведению бизнеса, ваши сотрудники воспринимали вас не только как руководителя, но и лидера, идейного вдохновителя, а вы сами смогли выстроить грамотную кадровую политику, приглашаем вас принять участие в семинаре-тренинге «Управление персоналом, или Как стать эффективным руководителем».