Top.Mail.Ru

Системный подход – фундамент в управлении персоналом

27.04.2016

Вы все ещё ждёте, когда выстроится очередь из желающих попасть на работу именно к вам? Вам нужно, чтобы сотрудники исполняли возложенные на них функции чётко в срок и с максимальной эффективностью? 

Специально для тех, кто заинтересован в развитии своего бизнеса, 23 мая в Пыть-Яхе бизнес-тренер Ринат Салахутдинов проведёт уникальный обучающий семинар «Системный подход к управлению персоналом в малом бизнесе». 

Только в рамках данного, курса каждый из его участников, сможет обучиться правильному формированию своей команды, точечному отбору претендентов на должности, правильным постановкам задач и осуществлению контроля над выполняемой людьми работой. 

По результатам обучения вы сможете сформировать системное представление по вопросу управления персоналом, разработать понятную и прозрачную схему оплаты труда сотрудников, определить свой управленческий стиль. 

Ведь, как говорил известный на весь мир Стив Джобс: «Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам». Если это про вас, тогда ждём на бесплатном семинаре «Системный подход к управлению персоналом в малом бизнесе»! 

Связанные мероприятия:
«Мастерство продаж»


Возврат к списку