Порядок определяет механизм предоставления поддержки в форме компенсации части затрат по оплате обучения сотрудников Субъектов малого и среднего предпринимательства и Организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Согласно порядка поддержка предоставляется в следующих формах:

- организация Фондом безвозмездных образовательных мероприятий;

- предоставление Сертификатов;

- компенсация части затрат Субъектов и Организаций по участию их сотрудников в образовательных мероприятиях.

Размер компенсации:

Компенсация производится в виде перечисления средств на расчетный счет Субъекта или Организации, в соответствии с реквизитами, указанными в карточке предприятия

Компенсация части затрат Субъектов и Организаций по оплате обучения сотрудников в образовательных мероприятиях производится единовременно:

- в размере до 50% (Пятидесяти процентов) от стоимости обучения, но не более 10 000 (Десяти тысяч) рублей по следующим направлениям обучения:  бухгалтерский учет, финансы, менеджмент, маркетинг, налогообложение, право;

- в размере до 80% (Восьмидесяти процентов) от стоимости обучения, но не более 25 000 (Двадцати пяти тысяч) рублей по иным направлениям обучения.

 Размер компенсации части затрат на одного Субъекта и Организацию по оплате обучения сотрудников в образовательных мероприятиях не может превышать 50 000 (Пятидесяти тысяч) рублей в течение финансового года.

Для особой категории Субъектов (примечание: Особая категория Субъектов - субъекты малого и среднего предпринимательства не менее 50 процентов работников, которых на последнюю отчетную дату являются инвалидами) компенсация предоставляется в размере 100% (Ста процентов), но не более 100 000 (Ста тысяч) рублей на одного Субъекта в течение финансового года вне зависимости от направления обучения. 

Перечень документов для получения компенсации затрат связанных с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации кадров Субъекта или Организации (оригиналы или копии следующих документов);

        - заявление на получение компенсации согласно формы представленной в Порядке;

         - копия свидетельства о государственной регистрации – ОГРН;

         - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (юридического или физического лица) – ИНН;

         - копия сертификата (для компенсации оплаты за обучение сотрудников по предоставлению сертификата);

         - копия трудовой книжки сотрудника;

         - копия договора на обучение;

         - копия акта выполненных работ (оказанных услуг);

         - копия платежного поручения, подтверждающего перечисление средств, за обучение (иной документ подтверждающий оплату);

- карточка предприятия с указанием реквизитов для перечисления компенсации (согласно формы, указанной в Порядке);

- копии документов, подтверждающих инвалидность сотрудника (для особой категории Субъектов);

- опросный лист получателя поддержки ( - опросный лист получателя поддержки (согласно формы, указанной в Порядке)

Подробнее с условиями предоставления поддержки можно ознакомиться по ссылке.