Прием заявок на занятие вакантных должностей осуществляется посредством получения от соискателей резюме. Анкета соискателя заполняется на сайте компании в разделе «Вакансии» и автоматически направляется на обработку специалистам отдела кадров. При условии принятия положительного решения по кандидатуре соискателя, специалисты отдела кадров приглашают кандидата на собеседование.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности необходимо заполнить резюме установленной формы, в формате Word (см. ниже).